人员危机即将来临?


06 十月
06十月

人员配置危机,因为政府推迟了技术资格。

在推迟了一项新资格的计划之后,英国酒店协会今天质疑了政府鼓励英国人将酒店业视为职业的承诺。

政府已将拟议的餐饮和酒店业T级资格证书的提出推迟到2022年9月,即行动自由结束后的第二年,提出了教育部长安·米尔顿(Ann Milton)的问题。

在Trenchers 餐饮业,我们依靠训练有素的餐饮服务人员,并且希望早日获得此资格,因此我们可以拥有更多训练有素的应聘者来满足我们的业务需求。

在乌菲·易卜拉欣(Ufi Ibrahim)给移民部长布兰登·刘易斯(Brandon Lewis)的一封信中,她写道:”如果不雇用非英国工人,我们将无法填补这些空缺。这是由于以下事实:英国目前几乎处于充分就业状态,并且由于教育制度不鼓励年轻人考虑从事酒店业。

 

她补充说,如果严重限制来自欧盟及其他国家/地区的工人的迁徙,酒店业可能会收缩,给工作和增长造成成本。根据BHA委托的毕马威(KPMG)报告,该行业每年需要额外的60,000名工人来推动增长,此外还需要200,000名工人来替代流失。它说,其创造就业的十年战略的关键部分是吸引直接受教育的人。

我们需要教育部长和移民部长相互对话,以解决延迟问题,并在未来几年中,由受过良好培训的英国员工担任餐饮和酒店业的蓬勃发展,以填补整个行业中将要担任的许多酒店工作的职责。

31七月
11十二月
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